【社招】南方电网深圳数字电网研究院公开招聘职业经理人

发布日期:2021-08-20 05:09   来源:未知   阅读:

  成立于2020年5月,前身为深圳市康拓普信息技术有限公司。 作为南方电网数字南网建设核心力量,公司紧密围绕数字电网建设,专注于智能化、数字化、信息化领域的研发创新、产品交付与运营服务,力争发展成为拥有一支高素质、规模化、专业化的一流人才队伍,自主创新能力显著、技术领先优势明显、管理运作规范高效,具备专业技术权威性和行业影响力的一流高科技公司,全力支撑南方电网公司数字化转型和数字南网建设,全方位服务“数字深供”建设,充分发挥南方电网公司全力服务和融入建设粤港澳大湾区、中国特色社会主义先行示范区的重要标杆作用。

  2.深圳数研院副总经理3名,分别负责电网数字化业务、企业数字化与网外业务、工业互联网与集成业务。

  每位候选人最多可以报两个岗位,应聘总经理的人员可同时应聘副总经理,只应聘副总经理的人员可同时选报两个副总经理岗位。

  (1)组织落实公司党委决策部署和董事会决议,主持公司生产经营管理工作,对经营管理目标达成负责。

  (2)组织拟订和实施公司发展战略和规划、经营策略、年度经营计划和投资方案。

  (3)全面管理公司各项生产经营等业务工作,协调、检查和督促各部门、各分公司生产经营和改革管理工作。

  (5)在抓好企业生产经营管理工作的同时,认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”,履行公司安全生产第一责任人的职责,组织开展企业安全生产工作。

  (2)负责组织拟订和实施电网数字化业务的发展规划和经营计划,对经营管理目标达成负责。

  (3)负责分管电网数字化业务的经营管理工作,贯彻落实公司会议决议,协调、检查和督促分管部门、分公司的生产经营和改革管理工作。

  (4)负责组织开展公司电网专业领域数字化应用系统的开发业务,以及电网专业智能化软硬件产品的开发、工程与交付业务,包括但不限于生产域、营销域的应用系统和GIS系统的业务承接与交付,智能化输变配系统与数字孪生系统,智能硬件的开发、工程、实施与交付应用。

  (5)在抓好分管业务经营管理工作的同时,认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”,履行分管业务板块安全生产第一责任人的职责,组织开展企业安全生产工作。

  (2)负责组织拟订和实施企业数字化与网外业务的发展规划和经营计划,对经营管理目标达成负责。

  (3)负责分管企业数字化与网外业务的经营管理工作,贯彻落实公司会议决议,协调、检查和督促分管部门、分公司的生产经营和改革管理工作。

  (4)负责公司企业数字化的应用系统开发业务、咨询业务与数据业务,包括但不限于计划域、基建域、项目域、供应链域、人资域、综合域的应用系统的业务承接与交付,企业数字化的IT服务咨询、数据分析、数据运营。

  (5)负责公司南方电网系统外市场的业务拓展和项目的牵头组织、开发、实施、交付工作。

  (6)在抓好分管业务经营管理工作的同时,认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”,履行分管业务板块安全生产第一责任人的职责,组织开展企业安全生产工作。

  (1)组织落实公司党委决策部署及董事会决议。(2)负责组织拟订和实施工业互联网与集成业务的发展规划和经营计划,对经营管理目标达成负责。(3)负责分管工业互联网与集成业务经营管理工作,贯彻落实公司会议决议,协调、检查和督促分管部门、分公司的生产经营和改革管理工作。(4)负责组织云计算、工业互联网、系统集成业务建设实施和全南方电网系统实施运维等业务的开展。(5)在抓好分管业务经营管理工作的同时,认真履行好党建工作和党风廉政建设“一岗双责”,履行分管业务板块安全生产第一责任人的职责,组织开展企业安全生产工作。(6)履行法律、行政法规、公司章程规定,以及董事会要求的其他职责。

  (2)负责组织编制执行预算、财务收支计划,合理配置使用资金,健全经济核算制度,强化成本管理,进行经济活动分析,提高经济效益。

  (3)负责组织贯彻落实公司决策,协调、检查和督促分管部门、分公司的财务管理各项工作。

  1.具有良好的政治素质。理想信念坚定,认真学习贯彻习新时代中国特色社会主义思想,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”,坚决执行党的理论和路线.具有良好的职业道德。有强烈的使命感和责任感,道德品行优秀,遵纪守法,清正廉洁,诚信务实,勤奋敬业,团结合作,认真执行公司党委决策部署和董事会决议,自觉维护企业及股东的利益,具有较高的行业口碑和企业忠诚度,有良好的职业信誉和诚信记录,香港马会O27期王中王开奖结果,认同企业文化理念。

  3.具有过硬的专业素质。熟悉现代企业的组织运作模式,熟悉国家宏观经济、能源行业、信息行业政策及相关法律法规,熟悉电力、信息行业知识,了解电力行业和信息行业发展动态和方向,熟悉国家相关优惠政策,对数字经济有较好的认识和理解。

  4.具有突出的治企能力。有良好的战略思维、法治理念和创新意识、竞争意识,懂经营、会管理、善决策,能够处理复杂局面,具有丰富的职业经历和突出的经营业绩。

  5.具有较强的市场资源整合能力和组织协调能力。善于学习应用新技术和新商业模式,提高企业市场竞争能力,开拓企业经营业务,提升经营业绩。

  6.具有良好的心理素质,身体健康。心理承受与抗压能力较强,能够适应复杂环境,胜任繁重工作。

  (1)应当具有大学本科及以上学历或者学士以上学位,中级及以上相关专业技术资格,年龄一般不超过50岁,特别优秀的可适当放宽。

  ② 担任与公司同规模或同层级企业副总经理及以上职务高级管理人员2年及以上。

  (1)应当具有大学本科及以上学历或者学士以上学位,中级及以上相关专业技术资格。年龄一般不超过50岁,特别优秀的可适当放宽。

  (1)应当具有大学本科及以上学历或者学士以上学位,具有高级会计师及以上专业技术资格或注册会计师等相关职业资格。年龄一般不超过50岁,特别优秀的可适当放宽。

  (1)夫妻关系、直系血亲关系(包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孙子女、外孙子女)、三代以内旁系血亲(包括伯叔姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女)以及近姻亲关系(包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以内旁系血亲的配偶)中,有人在深圳数研院或深圳数研院股东公司任职的。

  坚持公平、公正、公开的原则,按照发布公告、接受报名、资格审查、履历分析、考试测评、组织考察、决定聘用等程序进行。考试测评按总经理岗位、副总经理及总会计师岗位分批开展。

  应聘者请下载和填写《公开招聘报名表》、《公开招聘应聘者信息表》,并附本人身份证、毕业证、学位证、专业技术资格证、职业资格证、报考岗位任职条件所需的相关证件及相关业绩证明材料等扫描件,压缩成一个文件发至报名邮箱。邮件主题、压缩文件均统一命名为“应聘岗位-姓名-手机号码”。

  2.公开招聘报名表需同时提交电子版及本人签字扫描版,公开招聘应聘者信息表仅需提交电子版。

  3.请确保《公开招聘报名表》、《公开招聘应聘者信息表》相同项目填写一致,若不一致以《公开招聘应聘者信息表》所填信息为准。

  (二)应聘者须对个人填报信息及提供报考资料的真实性和完整性负责,凡弄虚作假者,一经查实,即取消应聘资格。

  (四)有关招聘信息将通过短信、邮件或电话等方式向应聘者发送,请保持通讯方式畅通。